Αρ.Πρ.: 480                                                                                                                                  Αθήνα 2/6/2011

Προς :  73 Σωματεία – Μέλη της Π.Ο.Σ.Ε.Η   

Θέμα: «Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση της Π.Ο.Σ.Ε.Η στις 21 & 22 Μαΐου 2011»

 

Συνάδελφε Κύριε Πρόεδρε,

                Στις 21 & 22 Μαΐου 2011 πραγματοποιήθηκε στο Ξενοδοχείο NOVOTEL η Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση της Ομοσπονδίας μας, η οποία εξέλεξε το Διοικητικό Συμβούλιο, την Ελεγκτική Επιτροπή και τους Αντιπροσώπους της Ομοσπονδίας μας για την Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ

 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ  ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

 Ψήφισαν 256 αντιπρόσωποι, έγκυρα 254, λευκά 2. Τα αποτελέσματα των αρχαιρεσιών για την εκλογή του 21μελούς Διοικητικού Συμβουλίου έχουν ως ακολούθως :

Π.Α.Σ.Κ.Ε.Η  (Πανελλήνια Αγωνιστική Συνδικαλιστική

Κίνηση Εργολάβων Ηλεκτρολόγων)  -  

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ                                                                   :    205 ψήφους  - 17 έδρες   -  80,08%

Δ.Σ.Ε (Δημοκρατική Συνδικαλιστική Ενότητα) –

ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ                                                                 :          49  ψήφους  -   4 έδρες   -  19,14% 

ΛΕΥΚΑ                                                                                           :         2 ψήφους                        -    0,78%

 

Η νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου έχει ως εξής:

Π.Α.Σ.Κ.Ε.Η  - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Ευστάθιος Δάρας (Σ.Ε.Η Αμαλιάδας), Διαμαντής Κασαπίδης (Σ.Ε.Η Θεσσαλονίκης), Χαράλαμπος  Κωνσταντόπουλος (Σ.Ε.Η Νοτιοανατολικής Αττικής), Εμμανουήλ Καυκαλάς (Πανελλήνιος Σύνδεσμος), Αλέξανδρος Κουζούλογλου (Σ.Ε.Η Πειραιά), Θεόδωρος Αγγουράκης (Σ.Ε.Η Ηρακλείου), Δημήτριος Κατσιάβας (Σ.Ε.Η Λάρισας), Ευάγγελος Κλαπάκης (Σ.Ε.Κ.Η.Α), Σωκράτης Κανελλόπουλος (Σ..Ε.Η Αχαΐας), Ευάγγελος Αλεξανδρίδης (Σ.Ε.Η Ηρακλείου), Νικόλαος Ελευθεριάδης (Σ.Ε.Η Ευβοίας), Νικόλαος Τσίρος (Σ.Ε.Η Μαγνησίας), Χρήστος Μπουκουβάλας (Σ.Ε.Η Ιωαννίνων – Ηπείρου), Νικόλαος Γκορόγιας (Σ.Ε.Η Μεσολογγίου), Κωνσταντίνος Γκόφης (Σ.Ε.Η Σερρών), Μιχαήλ Χατζημάρκος (Σ.Ε.Η Δωδεκανήσου),  Ζήσης Σαρδάνης (Σ.Ε.Η Ορεστιάδας – Διδυμοτείχου)

Δ.Σ.Ε – ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Κωνσταντίνος Τσιγαρίδας (Σ.Ε.Η Καρδίτσας), Κωνσταντίνος Ασανάκης (Σ.Ε.Η Πειραιά), Στυλιανός Νταλιόπουλος (Σ.Ε.Η Θεσσαλονίκης), Αντώνιος Χρυσανθακόπουλος (Σ.Ε.Η Αχαϊας)

ΕΚΛΟΓΗ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ 

                Στις 22 Μαΐου 2011 πραγματοποιήθηκε η πρώτη συνεδρίαση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας, μετά από πρόσκληση του πλειοψηφούντος συμβούλου κ. Ευστάθιου Δάρα, με θέμα την εκλογή Προεδρείου και την κατανομή των Αξιωμάτων. Το Επταμελές Προεδρείο μετά από τις μυστικές ψηφοφορίες για την εκλογή των μελών του Δ.Σ που θα συμμετέχουν στο Προεδρείο και την κατανομή  των Αξιωμάτων διαμορφώθηκε ως εξής:

Πρόεδρος                : Ευστάθιος Δάρας (Σ.Ε.Η Αμαλιάδας)

Α΄ Αντιπρόεδρος    : Διαμαντής Κασαπίδης (Σ.Ε.Η Θεσσαλονίκης)

Β΄ Αντιπρόεδρος    : Εμμανουήλ Καυκαλάς (Πανελλήνιος Σύνδεσμος)

Γ. Γραμματέας       : Χαράλαμπος Κωνσταντόπουλος (Σ.Ε.Η Νοτιοανατολικής Αττικής)

Αν. Γ. Γραμματέας : Θεόδωρος Αγγουράκης (Σ.Ε.Η Ηρακλείου)

Ταμίας                       : Αλέξανδρος Κουζούλογλου (Σ.Ε.Η Πειραιά)

Αν. Ταμίας               : Κωνσταντίνος Τσιγαρίδας (Σ.Ε.Η Καρδίτσας)

ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

                Στην Ελεγκτική Επιτροπή εκλέχθηκαν οι υποψήφιοι συνάδελφοι από τον συνδυασμό της Π.Α.Σ.Κ.Ε.Η - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ αφού ο συνδυασμός της Δ.Σ.Ε – ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ δεν συμπλήρωσε το εκλογικό μέτρο. Συνεπώς εκλέχθηκαν οι παρακάτω:

Αναστάσιος Μεταξάς (Σ.Ε.Η Καβάλας), Φώτιος Μπάλλας (Σ.Ε.Η Θεσπρωτίας),

Απόστολος Αλωνιάτης (Σ.Ε.Η Νάξου)

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΓΙΑ ΤΗΝ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.

                Για την εκλογή των Αντιπροσώπων στην Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. ψήφισαν 115 αντιπρόσωποι από τα Σωματεία - Μέλη που έχουν επιλέξει την Π.Ο.Σ.Ε.Η. ως Κύρια Ομοσπονδία και βρέθηκαν 111 έγκυρα, 2 άκυρα και 2 λευκά. Εκλέχθηκαν για Αντιπρόσωποι στην Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε οι παρακάτω  συνάδελφοι:

 Π.Α.Σ.Κ.Ε.Η  - ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Ευστάθιος Δάρας (Σ.Ε.Η Αμαλιάδας), Χαράλαμπος Κωνσταντόπουλος (Σ.Ε.Η Νοτιοανατολικής Αττικής), Σταύρος Γιάνναρης (Σ.Ε.Κ.Η.Α), Ιωάννης Αντζινάς (Πανελλήνιος Σύνδεσμος), Εμμανουήλ Κριθαράκης (Σ.Ε.Η Λασιθίου), Ιωάννης Καρράς (Σ.Ε.Η Λειβαδιάς), Νικόλαος Κουφούλης (Σ.Ε.Η Άρτας), Διονύσιος Κωνσταντάτος (Σ.Ε.Η Κεφαλληνίας), Δημήτριος Μπουζουκάκης (Σ.Ε.Η Ξάνθης), ‘Αγγελος Κακοταρίτης (Σ.Ε.Η Αμαλιάδας), Χαράλαμπος Κανελλόπουλος (Σ.Ε.Κ.Η.Α)

Δ.Σ.Ε – ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Γεώργιος Ανδρής (Σ.Ε.Κ.Η.Α)

  

ΕΓΚΡΙΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

                Στις 21 Μαΐου 2011 πραγματοποιήθηκε μυστική ψηφοφορία για την έγκριση του Διοικητικού & Οικονομικού Απολογισμού της απερχόμενης Διοίκησης. Ψήφισαν 160 αντιπρόσωποι:

      ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ                       ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ

        ΝΑΙ         :    140 αντιπρόσωποι                  ΝΑΙ         :   141  αντιπρόσωποι

        ΟΧΙ         :      17  αντιπρόσωποι                                       ΟΧΙ         :     16  αντιπρόσωποι        

     ΛΕΥΚΑ       :        1 αντιπρόσωποι                                   ΛΕΥΚΑ     :       1  αντιπρόσωποι

     ΑΚΥΡΑ     :          2 αντιπρόσωποι                                 ΑΚΥΡΑ    :          2  αντιπρόσωποι

 

Συνεπώς ο Διοικητικός και Οικονομικός Απολογισμός της απερχόμενης Διοίκησης εγκρίθηκε με συντριπτική πλειοψηφία.

ΑΠΟΦΑΣΗ Γ.Σ  ΣΤΟ 3ο ΘΕΜΑ ΤΗΣ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΔΙΑΤΑΞΗΣ: «ΑΠΟΒΟΛΗ – ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΜΕΛΩΝ»

Η Γ.Σ αφού άκουσε την εισήγηση του Δ.Σ της Ομοσπονδίας για το 3^ο Θέμα της Ημερήσιας Διάταξης: «Αποβολή – Αποχώρηση Μελών» για τους δύο Συνδέσμους Ικαρίας και Σ.Ε.Η.Ε.Α, την τοποθέτηση του εκπροσώπου του Σ.Ε.Η.Ε.Α και τις τοποθετήσεις των συναδέλφων αποφάσισε τα παρακάτω:

Α) Για το Σ.Ε.Η Ικαρίας η Γ.Σ αποφάσισε να διαγραφεί ο Σύνδεσμος, αν μέσα στο επόμενο διάστημα δεν ανταποκριθεί στις οφειλές των συνδρομών του προς την Ομοσπονδία για τα έτη 2007, 2008, 2009 & 2010, όπως έχει δεσμευθεί.

Β) Για το Σ.Ε.Η.Ε.Α μετά από μυστική ψηφοφορία η Γ.Σ αποφάσισε με ψήφους: 159 υπέρ της διαγραφής, 47 κατά της διαγραφής, 7 άκυρα και 6 λευκά,  να διαγραφεί ο Σύνδεσμος από τη δύναμη της Ομοσπονδίας.

Συνάδελφε Κύριε Πρόεδρε,

                Το νέο Προεδρείο και το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας, εκφράζουν τις θερμές ευχαριστίες τους προς όλους τους συναδέλφους της χώρας για την μαζική συμμετοχή τους στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση στις 21 & 22 Μαΐου 2011.

                Το νέο Προεδρείο και το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας, θα προσπαθήσουν με όλες τους τις δυνάμεις και με τη βοήθεια και συμπαράσταση των συναδέλφων όλης της χώρας, να προωθήσουν προς επίλυση τα προβλήματα που απασχολούν τον κλάδο μας.

Για το Δ.Σ της Π.Ο.Σ.Ε.Η.

     Ο Πρόεδρος                                      Ο Γ. Γραμματέας

                                                     Ε.Δάρας                                         Χ.Κωνσταντόπουλος

Αρ.Πρ.: 470                                                                                     Αθήνα 27/5/2011          

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

Προς:  73 Σωματεία – Μέλη της Π.Ο.Σ.Ε.Η.

 Έκδοση της Υπουργικής Απόφασης για τη νέα Υ.Δ.Ε του Ν.4483/1965 

 

 Συνάδελφε Κύριε Πρόεδρε,

                Στις 16 Μαΐου 2011 στο Φ.Ε.Κ Β΄ με Αριθμό: 844, εκδόθηκε η Υπουργική Απόφαση (Υ.Α) με Αριθ. Φ.50/503/168 «Τροποποίηση της υπ’ αριθ. 115239/25702/3627 της 21 Δεκ. 1965/11 Ιαν. 1966 (ΦΕΚ Β’ 8) απόφασης του Υπουργού Βιομηχανίας «Περί ερμηνείας των διατάξεων του Νόμου 4483/1965». Η παραπάνω Υπουργική Απόφαση τροποποιεί την Υ.Δ.Ε του Ν.4483/1965 και θεσμοθετεί τη νέα Υ.Δ.Ε του Ν.4483/1965, η οποία θα κατατίθεται υποχρεωτικά για την ηλεκτροδότηση των Ε.Η.Ε μετά την πάροδο τριών (3) μηνών από την ημερομηνία έκδοσης του Φ.Ε.Κ, δηλαδή από τις 16/8/2011.

                Στο Άρθρο 1 της Υ.Α αναφέρεται το περιεχόμενο της νέας Υ.Δ.Ε, το περιεχόμενο της Έκθεσης Παράδοσης της Ηλεκτρικής Εγκατάστασης και των Πρωτοκόλλων Ελέγχου που παραδίδονται μαζί με την Υ.Δ.Ε, το περιεχόμενο του ηλεκτρολογικού σχεδίου που συνοδεύει την Υ.Δ.Ε και στο γεγονός ότι όλα τα παραπάνω (Υ.Δ.Ε, έκθεση παράδοσης, πρωτόκολλα ελέγχου) κατατίθενται στην ηλεκτρική επιχείρηση διανομής ηλεκτρικής ενέργειας εντός ενός έτους από την ημερομηνία έκδοσής τους και αντικαθίστανται όταν διενεργείται επανέλεγχος της εγκατάστασης.

                Στο Άρθρο 2 της Υ.Α αναφέρεται για τις εγκαταστάσεις υποσταθμών ή κινητήρων υψηλής ή μέσης τάσης και τα στοιχεία που θα πρέπει να υποβάλλουν οι αδειούχοι ηλεκτρολόγοι εγκαταστάτες στην ηλεκτρική επιχείρηση διανομής ηλεκτρικής ενέργειας.

                Στο Άρθρο 3 της Υ.Α αναφέρεται ότι η ηλεκτρική επιχείρηση διανομής μπορεί να αρνηθεί την ηλεκτροδότηση ή να προβεί σε διακοπή ηλεκτροδότησης της εγκατάστασης, μόνο αν αρμόδιο όργανο, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις, διαπιστώσει απόκλιση από τις τεχνικές προδιαγραφές που ίσχυαν κατά το χρόνο κατασκευής της εγκατάστασης και να μην την ηλεκτροδοτεί ή να μην την επανασυνδέει μέχρι να υποβληθεί Υ.Δ.Ε ηλεκτρολόγου ότι η εγκατάσταση είναι σύμφωνη με τις τεχνικές προδιαγραφές που ίσχυαν κατά το χρόνο κατασκευής της.

                Στο Άρθρο 4 της Υ.Α αναφέρεται ότι για χρονικό διάστημα τριών (3) μηνών από την έναρξη ισχύος της παρούσης Υ.Α επιτρέπεται να υποβάλλεται και η προηγούμενη Υ.Δ.Ε. και ότι τα συνημμένα υποδείγματα του παραρτήματος της Υ.Α (Υ.Δ.Ε, Έκθεση Παράδοσης Ηλεκτρικής Εγκατάστασης, Πρωτόκολλα Ελέγχου) αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της Υ.Α.

                Συνάδελφε Κύριε Πρόεδρε, η Ομοσπονδία στο αμέσως επόμενο διάστημα σε συνεργασία με το Κ.Ε.Κ  Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. θα υλοποιήσει σεμινάρια εκπαίδευσης για τη νέα Υ.Δ.Ε και τα συνημμένα Τεχνικά Έντυπα που θα την συνοδεύουν.

                Μέχρι την έναρξη υλοποίησης των σεμιναρίων εκπαίδευσης από το Κ.Ε.Κ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. η Ομοσπονδία προτείνει προς τα Σωματεία – Μέλη στην κατεύθυνση μίας πρώτης ενημέρωσης – εξοικείωσης των συναδέλφων στη νέα Υ.Δ.Ε και των εντύπων που θα τη συνοδεύουν, να αποστέλλουν γραπτή αίτηση, είτε σε Περιφερειακό Επίπεδο (Περιφερειακό Κλιμάκιο), είτε σε επίπεδο δύο ή τριών  γειτονικών Σωματείων, είτε σε επίπεδο Σωματείου, προκειμένου μέλη του Προεδρείου ή του Δ.Σ της Ομοσπονδίας να κάνουν μία  παρουσίαση εξοικείωσης της νέας Υ.Δ.Ε.

                Στην παραπάνω περίπτωση τα Σωματεία ή το Σωματείο θα πρέπει να καθορίζουν την ημερομηνία παρουσίασης σε συνεργασία με την Ομοσπονδία, την αίθουσα της παρουσίασης, την προσέλευση των συναδέλφων και θα επιβαρύνονται τα έξοδα μετάβασης του μέλους Προεδρείου ή του Δ.Σ της Π.Ο.Σ.Ε.Η. και την διαμονή του αν αυτή είναι αναγκαία. Εξυπακούεται ότι αν το μέλος του Προεδρείου ή του Δ.Σ έχει την έδρα του στον τόπο πραγματοποίησης της παρουσίασης το Σωματείο ή τα Σωματεία δεν θα έχουν καμία απολύτως επιβάρυνση.

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

Ο Πρόεδρος                                Ο Γ. Γραμματέας

         Ε.Δάρας                                  Χ.Κωνσταντόπουλος

Αρ.Πρ.: 313                                                                                    Αθήνα 12/4/2011          

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

Προς:  74 Σωματεία – Μέλη της Π.Ο.Σ.Ε.Η.

Σχέδιο Υπουργικής Απόφασης για την Τροποποίηση της Υ.Δ.Ε του Ν.4483/1965

-              Το σχέδιο της Υπουργικής Απόφασης για την Τροποποίηση της Υ.Δ.Ε του Ν.4483/1965 βρίσκεται για υπογραφή στο γραφείο του Αναπληρωτή Υπουργού Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας & Ναυτιλίας, κ. Σωκράτη Ξυνίδη.

                Μετά τη συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στις 31/3/2010 στο γραφείο του Αναπληρωτή Υπουργού, με τους αρμόδιους υπηρεσιακούς παράγοντες, το Προεδρείο της Ομοσπονδίας και τον Πρόεδρο του Τ.Ε.Ε κ. Χρήστου Σπίρτζη, προκειμένου να προβλεφθεί η  δυνατότητα ηλεκτρονικής κατάθεσης της Υ.Δ.Ε του Ν.4483/1965 για την μελλοντική δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου των Υ.Δ.Ε στο αρμόδιο Υπουργείο Οικονομίας Ανταγωνιστικότητας & Ναυτιλίας, υπήρξε η δέσμευση ότι ο Αναπληρωτής Υπουργός θα υπογράψει την σχετική Υ.Α για την νέα Υ.Δ.Ε και θα την προωθήσει για την έκδοσή της στο Φ.Ε.Κ.

Αρ.Πρ.:  86                                                                                                                               Αθήνα 7/2/2011          

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

Προς:  72 Σωματεία – Μέλη της Π.Ο.Σ.Ε.Η.

Επιδοτούμενο Πρόγραμμα «Σύνταξη Κλαδικών Σχεδίων Διαρθρωτικής  Προσαρμογής Μικρών & Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων που Απασχολούν 1-49 Άτομα, εντός της Οικονομικής Κρίσης»

Συνάδελφε Κύριε Πρόεδρε,

           Η Επαγγελματική Κατάρτιση Α.Ε, φορέας του Ο.Α.Ε.Δ, στις 17/1/2011 προέβη σε ανοικτή πρόσκληση προς τους Κλαδικούς & Τοπικούς Συνδικαλιστικούς Φορείς (Ομοσπονδίες Μέλη της Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε και Σωματεία Ε.Β.Ε χωρίς κανένα περιορισμό στο πληθυσμιακό μέγεθος της πόλης), για να υποβάλλουν προτάσεις για συμμετοχή στο πρόγραμμα με τίτλο: «Σύνταξη Κλαδικών Σχεδίων Διαρθρωτικής  Προσαρμογής Μικρών & Πολύ Μικρών Επιχειρήσεων που Απασχολούν 1-49 Άτομα, εντός της Οικονομικής Κρίσης».

           Το παραπάνω επιδοτούμενο Πρόγραμμα που αφορά την ενίσχυση μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων μέσω της εκπόνησης και εφαρμογής «Κλαδικών Σχεδίων Διαρθρωτικής Προσαρμογής Επιχειρήσεων σε επίπεδο Νομού», υλοποιείται μέσα από δύο Προσκλήσεις Α΄ & Β΄.

           Με την Πρόσκληση Α΄ καλούνται οι  Κλαδικοί Συλλογικοί Φορείς (Ομοσπονδίες & Σωματεία) να συντάξουν και να υποβάλλουν Κλαδικά Σχέδια Διαρθρωτικής Προσαρμογής σε επίπεδο Νομού, τα οποία θα εξειδικεύονται σε προτάσεις για τις Πολύ Μικρές και Μικρές Επιχειρήσεις (1-49 ατόμων), που θα εκδηλώσουν ταυτόχρονα ενδιαφέρον να συμμετάσχουν στην Πρόσκληση Β'.           

            Με την Πρόσκληση Β΄ καλούνται οι Πολύ Μικρές και Μικρές Επιχειρήσεις μέλη των Κλαδικών Φορέων, που θα συμμετέχουν στην Πρόκληση Α', να υποβάλλουν φάκελο υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε συνεργασία με τον Κλαδικό Φορέα και στο πλαίσιο του Κλαδικού Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής που έχει ετοιμάσει ο Κλαδικός Φορέας.

              Ειδικότερα, με την Πρόσκληση Α΄ θα πρέπει τα Σωματεία να υποβάλλουν πρόταση για τη δημιουργία Κλαδικού Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής, σε συνεργασία με νομικό ή φυσικό πρόσωπο παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών (Σύμβουλος) το οποίο θα αναλάβει τη σύνταξη και την υποβολή του παραπάνω Κλαδικού Σχεδίου σε επίπεδο Νομού.

              Το Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής που θα συνταχθεί από το Σύμβουλο σε συνεργασία με το Σωματείο θα πρέπει να εξειδικεύεται υποχρεωτικά σε επιδοτούμενες δράσεις κατάρτισης για αυτοαπασχολούμενους, εργοδότες,  εργαζόμενους.

              Προκειμένου το Σωματείο να προχωρήσει στη σύνταξη Κλαδικού Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής για να το υποβάλλει προς έγκριση θα πρέπει να ακολουθήσει την παρακάτω διαδικασία:

1.           Το Σωματείο  θα πρέπει να επιλέξει μέσω συγκεκριμένης διαδικασίας (που αναφέρεται στην προκήρυξη του προγράμματος) νομικό ή φυσικό πρόσωπο παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών (Σύμβουλο), που θα αναλάβει τη σύνταξη και την υποβολή του Κλαδικού Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής σε επίπεδο Νομού σε συνεργασία με το Σωματείο. Η διαδικασία επιλογής του Συμβούλου είναι ανοικτός πρόχειρος διαγωνισμός διάρκειας 15 ημερών.

2.           Το Σωματείο αμέσως μετά την επιλογή του Συμβούλου θα πρέπει σε συνεργασία με τον Σύμβουλο να ενημερώσει τις επιχειρήσεις – μέλη του (αυτοαπασχολούμενους, εργοδότες, εργαζόμενους στις επιχειρήσεις) να υποβάλλουν  αιτήσεις για την συμμετοχή τους στο πρόγραμμα.

3.           Το Σωματείο σε συνεργασία με το Σύμβουλο αφού εξασφαλίσει την απαιτούμενη συμμετοχή από τις επιχειρήσεις – μέλη του, κατευθύνει το Σύμβουλο για την σύνταξη του Κλαδικού Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής σε επίπεδο Νομού προκειμένου να το καταθέσει για έγκριση.

 

Οφέλη Συμμετοχής & Υλοποίησης του Κλαδικού Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής για τα Σωματεία

              Τα Σωματεία που θα υποβάλλουν και θα υλοποιήσουν το Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής θα έχουν τα παρακάτω οφέλη:

-             Δημιουργία Κλαδικού Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής για τα μέλη τους, το οποίο οδηγεί στην υλοποίηση δωρεάν σεμιναρίων κατάρτισης των μελών τους και των εργαζόμενων στις επιχειρήσεις των μελών τους, που θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα.

              Το Σωματείο θα δημιουργήσει ένα Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής σε συνεργασία με το Σύμβουλο. Το Κλαδικό Σχέδιο υποχρεωτικά οδηγεί στην κατάρτιση των μελών του και των εργαζόμενων στις επιχειρήσεις των μελών του, από 30 – 300 ώρες δωρεάν κατάρτισης, σε διάφορα αντικείμενα που αφορούν τους συναδέλφους και τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις τους: κοστολόγηση έργων και εργασιών, φωτοβολταϊκά, οπτικές ίνες, δομημένη καλωδίωση, κ.λ.π.

-             Αποζημίωση Σωματείου που θα υποβάλλει και θα υλοποιήσει το Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής για τα μέλη του και τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις των μελών του, για τη διαχείριση, πληροφόρηση, δημοσιότητα, κ.λ.π.  

              Το Σωματείο που θα υποβάλλει το Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής για τα μέλη του και τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις των μελών του και αφού εγκριθεί, θα επιδοτηθεί με ένα ποσό το οποίο αφορά τα έξοδά του για τη διαχείριση, πληροφόρηση, δημοσιότητα του παραπάνω υλοποιούμενου Κλαδικού Σχεδίου.

              Το συνολικό κόστος του Κλαδικού Σχεδίου που θα υποβάλει το Σωματείο σε συνεργασία με το Σύμβουλο, εξαρτάται από τον αριθμό των επιχειρήσεων (αυτοαπασχολούμενων ή και/ επιχειρήσεων) και των καταρτιζόμενων (αυτοαπασχολούμενων, εργοδοτών, εργαζόμενων) που θα συμμετάσχουν και δεν μπορεί να υπερβεί τις 80.000 €. Από τις 80.000 € το 70% (56.000 €) αφορά την αμοιβή του Συμβούλου και το υπόλοιπο 30% (24.000 €) αφορά την αποζημίωση του Σωματείου για τις παραπάνω δράσεις που θα αναλάβει (διαχείριση, πληροφόρηση, δημοσιότητα, κ.λ.π).

              Για τον υπολογισμό του συνολικού κόστους του Κλαδικού Σχεδίου η καθεμία επιχείρηση (αυτοαπασχολούμενος, επιχείρηση) που συμμετέχει υπολογίζεται προς 500,00 € και ο καθένας καταρτιζόμενος (αυτοαπασχολούμενος, εργοδότης, εργαζόμενος) προς 100,00 €. Προκειμένου λοιπόν το Σωματείο να εξαντλήσει τα περιθώρια απορρόφησης του μέγιστου ποσού των 80.000 € θα πρέπει να  υποβάλλουν συμμετοχή και να υλοποιήσουν την κατάρτιση:

130 επιχειρήσεις (αυτοαπασχολούμενοι, επιχειρήσεις)   x  500,00 €      = 65.000 € 

και

150 καταρτιζόμενοι (αυτοαπασχολούμενοι, εργοδότες, εργαζόμενοι)  x 100,00 € = 15.000 €.

              Ο παραπάνω υπολογισμός αφορά την μέγιστη δυνατή απορρόφηση των 80.000 € από το Σωματείο. Εξυπακούεται ότι αν δεν είναι δυνατό να βρεθούν οι παραπάνω επιχειρήσεις και οι καταρτιζόμενοι, το Σωματείο μπορεί να καταθέσει πρόταση και με λιγότερες επιχειρήσεις και καταρτιζόμενους και θα επιδοτηθεί ανάλογα.

              Για παράδειγμα, αν ένα Σωματείο μπορεί να βρει 50 επιχειρήσεις και 60 καταρτιζόμενους θα απορροφήσει το παρακάτω ποσό επιδότησης:

50 επιχειρήσεις (αυτοαπασχολούμενοι, επιχειρήσεις)   x   500,00 €       = 25.000 € 

και

60 καταρτιζόμενοι (αυτοαπασχολούμενοι, εργοδότες, εργαζόμενοι)  x  100,00 € = 6.000 €.

              Το παραπάνω συνολικό ποσό απορρόφησης των 31.000 € θα διανεμηθεί κατά 70% (21.700 €) για την αμοιβή του Συμβούλου και κατά 30% (9.300 €) για την αποζημίωση του Σωματείου.

 

Οφέλη Συμμετοχής & Υλοποίησης της Κατάρτισης, επί του Κλαδικού Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής που θα υλοποιήσει το Σωματείο, για τα μέλη του Σωματείου και τους εργαζόμενους στις επιχειρήσεις τους

              Τα μέλη των Σωματείων (αυτοαπασχολούμενοι, εργοδότες) και οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις τους που θα υποβάλλουν αίτηση και θα υλοποιήσουν την κατάρτιση επί του Κλαδικού Σχεδίου Διαρθρωτικής Προσαρμογής που θα υλοποιήσει το Σωματείο, θα έχουν τα παρακάτω οφέλη:

-             Συμμετοχή σε σεμινάρια κατάρτισης τα οποία θα υλοποιηθούν σύμφωνα με το Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής που θα υλοποιήσει το Σωματείο.

              Οι αυτοαπασχολούμενοι και εργοδότες μέλη του Σωματείου και οι εργαζόμενοι στις επιχειρήσεις τους, που θα συμμετάσχουν και υλοποιήσουν το σύνολο της κατάρτισης, θα  παρακολουθήσουν δωρεάν κατάρτιση σε διάφορα σεμινάρια που θα ορίζονται από το Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής.

-             Οικονομικό όφελος από τη δωρεάν κατάρτιση, από τη στιγμή που δεν θα καταβάλουν χρήματα για παρακολούθηση σεμιναρίων που πραγματοποιούνται σήμερα από την Ομοσπονδία σε συνεργασία με το Κ.Ε.Κ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.

              Οι αυτοαπασχολούμενοι και εργοδότες μέλη του Σωματείου, που θα συμμετάσχουν και θα υλοποιήσουν την κατάρτιση, θα μπορέσουν να παρακολουθήσουν σεμινάρια κατάρτισης τα οποία σήμερα υλοποιούνται από το Κ.Ε.Κ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. σε συνεργασία με την Ομοσπονδία (π.χ φωτοβολταϊκά, ηλεκτρονική σχεδίαση Ε.Η.Ε, Πρότυπο HD 384, κ.λ.π) χωρίς να καταβάλουν καμία οικονομική συμμετοχή. Αρκεί το Σωματείο σε συνεργασία με το Σύμβουλο να προβλέψουν τα παραπάνω σεμινάρια στο Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής που θα συντάξουν και θα υλοποιήσουν.

-             Εκπαιδευτικό επίδομα καταρτιζόμενων (αυτοαπασχολούμενων, εργοδοτών, εργαζόμενων) οι οποίοι θα συμμετάσχουν και θα υλοποιήσουν την κατάρτιση που θα υλοποιηθεί σύμφωνα με το Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής που θα υποβληθεί από το Σωματείο.

              Ο κάθε καταρτιζόμενος (αυτοαπασχολούμενος, εργοδότης, εργαζόμενος) που θα δηλώσει συμμετοχή και θα υλοποιήσει το σύνολο της κατάρτισης που θα προβλέπεται από το Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής που θα υποβάλλει το Σωματείο, θα λάβει εκπαιδευτικό επίδομα 5,00 € την ώρα.

              Η κατάρτιση ξεκινά από το ελάχιστο των 30 ωρών και δεν μπορεί να υπερβεί τις 300 ώρες. Κατά συνέπεια αν το Σωματείο σε συνεργασία με το Σύμβουλο υποβάλλει Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής το οποίο θα προβλέπει 300 ώρες κατάρτισης για κάθε καταρτιζόμενο, το συνολικό ποσό που θα λάβει ο κάθε καταρτιζόμενος ως εκπαιδευτικό επίδομα θα είναι 1.500,00 €. Το σύνολο ωρών εκπαίδευσης σύμφωνα με την προκήρυξη του προγράμματος διαχωρίζεται σε 60% θεωρία και 40% πρακτική.

              Εξυπακούεται ότι το Σωματείο μπορεί να υποβάλλει Κλαδικό Σχέδιο Διαρθρωτικής Προσαρμογής το οποίο θα προβλέπει λιγότερες ώρες κατάρτισης για κάθε καταρτιζόμενο. Για παράδειγμα αν το Κλαδικό Σχέδιο που θα υποβληθεί προβλέπει 150 ώρες κατάρτισης, ο κάθε καταρτιζόμενος θα λάβει συνολικό εκπαιδευτικό επίδομα 750,00 € (5,00 € x 150 ώρες) και θα συμμετέχει σε κατάρτιση που θα περιλαμβάνει 90 ώρες θεωρία και 60 πρακτική στο χώρο εργασίας του.

Επισημάνσεις & Γενικές  Πληροφορίες για τη συμμετοχή των Σωματείων στο Επιδοτούμενο Πρόγραμμα

-             Το πρόγραμμα προκηρύχθηκε στις 17/1/2011 και η ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων από τους φορείς (Ομοσπονδίες, Σωματεία) είναι η 17/3/2011.

-             Ο Σύμβουλος που θα επιλεγεί από το Σωματείο μέσα από τις διαδικασίες που ορίζει η προκήρυξη του προγράμματος, θα αναλάβει όλη την διαδικασία υποβολής του Κλαδικού Σχεδίου και συμμετοχής των επιχειρήσεων μελών του Σωματείου και των εργαζόμενων στις επιχειρήσεις. Το Σωματείο δεν θα επιβαρυνθεί το οποιοδήποτε κόστος για όλες αυτές τις διαδικασίες μέχρι την υποβολή της πρότασης, ούτε και το λειτουργικό κόστος (γραμματειακή υποστήριξη, συλλογή αιτήσεων μελών και εργαζομένων, κ.λ.π) αφού όλα τα παραπάνω είναι υποχρέωση του Συμβούλου.

-             Το Σωματείο δεν θα επιβαρυνθεί με κανένα απολύτως οικονομικό κόστος απέναντι στο Σύμβουλο, ακόμη και αν κατατεθεί η πρόταση για το Κλαδικό Σχέδιο και δεν εγκριθεί η υλοποίησή της για οποιοδήποτε λόγο. Άρα θα πρέπει να γίνεται  ξεκάθαρο στη συμφωνία με το Σύμβουλο, ότι αναλαμβάνει όλη την διαδικασία χωρίς να έχει την οποιαδήποτε οικονομική απαίτηση από το Σωματείο, ανεξαρτήτως της έγκρισης ή μη του υποβαλλόμενου Κλαδικού Σχεδίου. 

-             Η υλοποίηση της κατάρτισης που θα προβλέπεται στο Κλαδικό Σχέδιο γίνεται από πιστοποιημένα Κ.Ε.Κ. Οι Σύμβουλοι συνεργάζονται με διάφορα Κ.Ε.Κ και θα προτείνουν προς τα Σωματεία τα δικά τους Κ.Ε.Κ ή εκείνα με τα οποία συνεργάζονται. Η Ομοσπονδία προτείνει στα Σωματεία να επιλέξουν το Κ.Ε.Κ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. στο κομμάτι υλοποίησης της κατάρτισης, αφού είναι αποκλειστικό τους δικαίωμα η επιλογή του φορέα υλοποίησης της κατάρτισης και δεν αποτελεί επιλογή του εκάστοτε Συμβούλου τον οποίο θα επιλέξουν.

-             Για περαιτέρω πληροφορίες και ενημέρωση σχετικά με το παραπάνω πρόγραμμα μπορείτε να απευθύνεστε στο Κ.Ε.Κ Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε. :

Αθήνα : κα. Μιχαλοπούλου – 2108544666, Θεσσαλονίκη: κος. Σιωμάδης – 2310545967, Πάτρα: κος. Πλέσσιας – 2610438557, Λάρισα: κα. Καγκελάρη – 2410579876, Ηράκλειο Κρήτης: κος Σαριδάκης – 2810361040, Ιωάννινα: κος Πανακούλιας – 2651044727

              Επίσης στην ιστοσελίδα της Επαγγελματικής Κατάρτισης Α.Ε,  http://www.ep-katartisi.gr,  στο σύνδεσμο (link) : Προκηρύξεις – 17/1/2011 Προκήρυξη Τριών Νέων Προγραμμάτων κ.λ.π., μπορείτε να διαβάσετε όλα τα απαιτούμενα πληροφοριακά έντυπα και στοιχεία (Πρόσκληση Α΄, Οδηγός Εφαρμογής, κ.λ.π).

              Τέλος, η Ομοσπονδία μπορεί να προτείνει Συμβούλους και Κλαδικό Σχέδιο το οποίο πιστεύει ότι θα πρέπει να εφαρμοστεί Πανελλαδικά.

 

 Με συναδελφικούς χαιρετισμούς

                                                          Ο Πρόεδρος                   Ο Γ. Γραμματέας

                                                              Ε.Δάρας                  Χ.Κωνσταντόπουλος